It's all about
people
Soms creëren unieke situaties voor een tijdelijke nood aan een extra leidinggevende expert. Denk aan een fusie, een verandering binnen het bedrijf of zelfs complete reorganisatie. Bij team2lead kan je rekenen op experten met de juiste expertise om die nood projectmatig op te vangen.
Uniek in onze menselijke aanpak
![](https://team2lead.be/wp-content/uploads/2022/05/2022-05-t2l-kantoor-shoot-webformaat-58-e1652278765395.jpg)
Een goede dienstverlening kan je enkel bekomen met gelukkige medewerkers. Daar zijn wij bij team2lead van overtuigd en dat dragen we ook uit naar onze klanten. Onze focus ligt op het begeleiden van onze teams waarbij we proberen iedere medewerker bij te staan in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een leidinggevende is in eerste plaats een teamcoach, die ervoor zorgt dat het team optimaal functioneert. Dan volgen de resultaten vanzelf. Die focus op het menselijke, maakt team2lead uniek.
Management met focus op mensen
![usp icoon](https://team2lead.be/wp-content/uploads/2022/05/mannetje.png)
Wij volgen het DNA van de klant.
De nieuwe teamcoach haakt meteen mee in bij zijn nieuwe team. Door die focus op de medewerkers, leert onze consultant snel de waarden en normen van het bedrijf kennen en draagt ze mee uit. De expertise uit vorige projecten kan worden meegenomen, aangepast en toegepast om het unieke van het nieuwe project optimaal te beleven en verbeteren, zonder aan het DNA van jouw bedrijf te raken.
![usp icoon](https://team2lead.be/wp-content/uploads/2022/05/mannetje.png)
Wij spreken jouw taal.
Karoline en Frédéric - maar zo ook alle experten bij team2lead - komen uit dezelfde bedrijfswereld als jij. Al is elk project en elke situatie uniek, wij begrijpen waar het over gaat. We gaan samen met jou op zoek naar de unieke leidinggevende die voor jouw bedrijf een tijdelijke oplossing vormt.
![usp icoon](https://team2lead.be/wp-content/uploads/2022/05/mannetje.png)
Dienstverlening gebeurt vanuit mensen.
Wij investeren in onze mensen, zowel binnen team2lead als bij onze klanten en projecten. Dat doe je niet alleen met een nieuwjaarsreceptie, maar met constante ondersteuning, workshops, opvolging, appreciatie en coaching. Medewerkers die worden gesteund in hun ontwikkeling en gewaardeerd voor hun competenties, zijn gelukkige medewerkers. Resultaten volgen automatisch.
![usp icoon](https://team2lead.be/wp-content/uploads/2022/05/mannetje.png)
team2lead is veelzijdig.
Onze experten zijn gebeten door de veelzijdigheid van de projecten. Zij willen geen routine maar willen net telkens weer uitgedaagd en geprikkeld worden om een nieuw project tot een goed einde te brengen. Zich inwerken in het bedrijf tot die weer verder kunnen met hun eigen teams, om die nieuwe expertise mee te kunnen nemen naar een volgend project.
Bedrijven aan het woord
De juiste expert bij elk uniek project, daar gaan we voor bij team2lead. Die visie leidt tot tevreden klanten.
Nathalie Goossens
Head of customer operations , Ingenico"Gelukkig bestaat team2lead! Consultants van team2lead zijn altijd goed getraind, direct inzetbaar en van zeer hoge kwaliteit. Je krijgt altijd meer dan je verwacht: je krijgt nieuwe inzichten in leiderschap methodes in klantenomgevingen, de collega teamleiders vinden nieuwe energie dankzij een nieuw voorbeeld of je krijgt frisse ideeën om je strategie wat bij te sleutelen. Heerlijk toch!”
Nikki Van den Block
Customer service manager , AkzoNobel“Voor het eerst een samenwerking met team2lead’ opgestart. Na een interessante kennismaking en aftoetsing van mekaars verwachtingen, een (niet makkelijke)opdracht toevertrouwd aan hen én geen seconde spijt van. Zowel het overleg met de directie van team2lead als de kandidaat zelf voldoen volledig. Meer nog, onze hoogstaande verwachtingen werden zeker ingelost. Het voelt gewoon echt vertrouwd aan, onze verwachtingen werden ingelost dus voor een nieuwe opdracht contacteren we hen zeker!”
Joëlle Da Cruz
Contactcenter manager , DKV"Beroep doen op team2lead was de ideale oplossing om snel een talentvolle en efficiënte expert te vinden die kan ondersteunen in het opzetten van specifieke zaken. De integratie in het team verliep heel vlot omwille van hun menselijke benadering en hun passie om de medewerkers te coachen en het beste uit hen naar boven te halen."
Georgios Sappidis
Service delivery manager , 24+ (KBC)“team2lead heeft ons verschillende keren geholpen als we snel specifieke projecten dienen op te zetten. Ze hebben altijd een zeer sterke expert die snel beschikbaar en inzetbaar is.”
Minstens 85% tevreden
Team2lead draagt klanttevredenheid hoog in het vaandel. Bij het afronden van een project, verzoeken we onze klant om mee te doen aan een tevredenheidsenquête. We zijn er trots op hierbij steeds een score van minstens 85% te halen.
tevredenheid
Let's connect
Wat kan team2lead voor jou betekenen?
Zoekt jouw bedrijf een ervaren manager in klantcontact om een reorganisatie op te vangen? Wil jij jouw management team bijscholen in human skills en leiderschap? Laten we eens samenzitten en kijken wat team2lead voor jou kan betekenen.
![Frédéric en Karoline](https://team2lead.be/wp-content/uploads/2022/05/2022-05-t2l-kantoor-shoot-webformaat-42-1.jpg)