team2lead
une assistance projet
Le sourcing de projet fait référence à une collaboration avec des entreprises sur base de projets. Parce que chaque projet est unique, team2lead entame un dialogue avec le client pour connaître ses attentes et ses besoins spécifiques.
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Une réunion-déclic
Une coopération fonctionne mieux lorsque vous sentez un déclic entre vous. C’est pourquoi nous appelons notre première réunion la réunion « déclic ». Pendant cette conversation, nous essayons d’identifier les besoins spécifiques du client et de discuter de ce que team2lead peut faire pour lui. Un responsable du changement sur place? Former le management actuel via l’Académie team2lead? Nous examinons toutes les options, jusqu’à ce qu’il y ait un déclic.
Focus sur les gens
It’s all about people. Nous n’avons pas choisi ce slogan par hasard:
Notre objectif externe est de faire progresser les compétences personnelles et/ou professionnelles des membres des équipes de nos clients. Nos consultants se concentrent donc principalement sur la gestion des personnes. Si une équipe est composée de personnes heureuses qui se sentent bien dans leur travail, les résultats suivront naturellement.
Curieux de savoir ce que disent nos clients ? Voir les cas d’usage.
Notre objectif interne est d’accompagner nos propres employés dans cette même croissance. Grâce à un soutien et à une formation continue constants, nous les encourageons à acquérir des connaissances et une expertise, à les affiner et à les partager entre eux. De cette façon, nous apprenons les uns des autres, nous nous soutenons mutuellement et nous formons nous-mêmes une équipe de personnes heureuses. Cela ne peut que profiter à notre travail avec nos clients.
L’ADN humain
Chez team2lead, nous partageons le même ADN. Un ADN qui se caractérise par la passion du contact avec les personnes, qu’il s’agisse d’employés, de collègues, de clients ou de clients de nos clients.
Un employé heureux garantit une expérience positive de votre contact avec le client. Cette expérience est essentielle.
Que pouvez-vous attendre
de team2lead?
Roel
"Travailler chez team2lead, c'est être accepté et apprécié pour sa valeur unique. Chaque employé a ses propres spécialisations, passions et forces. Karoline veillera toujours à ce que ces aspects uniques soient pleinement exploités et même encouragés dans le projet parfait."
Andrea
"What working for T2L means for me: working very independently on different projects where I can use my experience and expertise and at the same time be part of a team, being connected."
Christa
"Notre slogan est "It's all about people" et c'est exactement ce que nous ressentons. Je l'emporte également avec moi lors de mes missions. Tout commence par un sentiment de bienveillance à l'égard des personnes, l'atout le plus précieux d'une entreprise."
Koen
"Karoline knows the art of placing people in the right project at the right time, creating added value for our customers as well as energizing assignments for the team leads. I’ve had the chance to work as a team lead, a project manager, a technical writer, … learning at every different step."
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Que peut faire Team2lead pour vous ?
Votre entreprise est à la recherche d'un manager expérimenté en contact avec la clientèle pour faire face à une réorganisation ? Vous souhaitez former votre équipe de direction aux compétences humaines et au leadership ? Asseyons-nous et voyons ce que team2lead peut faire pour vous.
